Internat et demi-pension.
L’élève inscrit à la demi-pension ou à l’internat est tenu de fréquenter assidument le service de restauration aux créneaux auxquels il est prévu ( 4 services)
Chaque nouvel élève inscrit à la restauration se voit délivrer gratuitement une carte à puce portant les informations relatives à ses droits d’accès.
Elle sera remise à l’élève le jour de la rentrée et restera valable durant toute sa scolarité dans l’Etablissement.
Cette carte est nominative et strictement personnelle ; elle servira de support au contrôle de présence ; un suivi régulier des absences à la restauration sera effectué par la Vie Scolaire et renseigné sur PRONOTE.
L’accès au self s’effectue sous condition de réservation préalable (la veille à partir de 14H00 ou le matin même jusqu’à 10H45) à l’une des bornes installées à cet effet. En cas de perte, de vol ou de détérioration, l’élève devra obligatoirement acheter une nouvelle carte.
Les frais de scolarité des élèves internes et demi-pensionnaires sont payables à réception d’une facture trimestrielle par chèque, carte bancaire, en espèces, par virement bancaire, par télépaiement ou par prélèvement automatique mensuel.
Aucune remise d’ordre ne sera accordée pour une durée d’absence inférieure ou égale à 5 jours de fonctionnement consécutifs. Elle pourra être établie sur demande écrite accompagnée de pièces justificatives et sera calculée à partir du 6ème jour et après accord du Chef d’Etablissement.
Une remise d’ordre sera accordée de plein droit à la famille ou à l’élève sans qu’il soit nécessaire d’en faire la demande en cas de fermeture du service d’hébergement et de restauration, de stage en entreprise dans le cadre de sa scolarité, de voyage scolaire/sortie pédagogique ou d’hospitalisation.
Tarif des pensions année scolaire 2023-2024
| Année 2023/2024 | Trimestre Janvier/Mars 60 Jrs |
Trimestre Avril/18 Juin 45 Jrs |
Trimestre Septembre/Décembre 2024/2025 75 Jrs |
|
| Demi-pension 4 jours (3.09 €) | 444.96 € (144 Jrs) | 148.32 € (48 Jrs) | 111.24 € (36 Jrs) | 185.40 € (60 Jrs) |
| Demi-pension 5 jours (3.06 €) | 550.80 € (180 Jrs) | 183.60 € | 137.70 € | 229.50 € |
| Internes 5 Jours (7.68 €) | 1 382.40 € (180 Jrs) | 460.80€ | 345.60 € | 576 € |
| Internes +Dimanche soir 6 Jours (8.23 €) |
1 481.40 € (180 Jrs) | 493.8€ | 370.35 € | 617.25 € |
| Int-Ext (6.79 €) | 1 222.20 € (180 Jrs) | 407.40€ | 305.55 € | 509.25 € |
AUTRES TARIFS :
– TICKET REPAS BTS SCOLAIRE – ELEVE EXTERNE OU STAGIAIRE EXTERIEUR – GRETA DEMANDEUR D’EMPLOI = 4.50 €
– TICKET REPAS BTS APPRENTI/ALTERNANT = 3.15 €
– TICKET REPAS HÔTE DE PASSAGE = 7.63 €
Bourses nationales de lycée
Les bourses nationales d’études du second degré s’adressent aux élèves qui suivent les enseignements généraux, technologiques ou professionnels et dont les ressources familiales ont été reconnues insuffisantes.
Les dossiers sont à constituer auprès de votre établissement d’origine (secrétariat du collège pour les élèves de 3ème souhaitant s’inscrire en classe de seconde à la rentrée 2020).
Pour information :
Le fonds social
Le Fonds Social Régional ou Lycéen (subventionné par la Région ou l’Etat) est destiné à aider les familles qui rencontrent des difficultés financières pour assurer les charges liées à la scolarité de leurs enfants. Il s’agit d’une aide individualisée pouvant porter sur les frais scolaires (pension ou demi-pension), de santé, de transport et de fournitures ou équipements pédagogiques.
Une commission de Fonds Social se réunit chaque trimestre pour étudier anonymement chaque situation.
Un dossier peut être retiré au Service Intendance de notre établissement. Il servira de support pour l’année scolaire.
Cependant la reconduction de l’aide n’est pas systématique à chaque trimestre. Un courrier de demande de renouvellement doit être adressé au Service Intendance avant chaque réunion de la commission.
Une participation reste néanmoins à la charge de la famille.
Formation en entreprise
Le lycée prend en charge les surcoûts occasionnés par les stages (transport et restauration) ; une remise d’ordre sur les frais de pension/demi-pension est également appliquée sur la période d’absence.